За последнее десятилетие все большее число исследований дало результаты по многим аспектам систем управления охраной труда, тем не менее обзор научных результатов не дает однозначную выборку. Мы устраняем этот пробел в исследовании с помощью реалистичного обзора механизмов систем управления охраной труда (СУОТ). После тщательного поиска литературы для обзора были отобраны 14 статей с эмпирическими исследованиями, которые мы использовали как процедуру реалистического синтеза для анализа программных теорий и для анализа конфигураций контекст-механизм-результат (КМР). Анализ системы OHSAS Стандарт 18001 описывает три теории программ: операционную, институциональную и соответствие требованиям. Пять конфигураций КМР подтверждают теории программы: интеграция, обучение, мотивация, перевод и внимание. В конфигурациях подчеркивается, что для успешного применения СУОТ необходимы определенные комбинации контекста и механизмов. Поэтому мы описываем конкретные пути к успешному внедрению «Сертифицированных систем управления охраной труда и промышленной безопасностью» (ССУОТПБ), а также внутренние контекстуальные элементы. Таким образом, проведенные исследования могут быть использованы организациями в качестве основы для тщательной внутренней оценки перед началом внедрения системы стандартизации. Однако необходимы дополнительные исследования для более детального понимания того, как обеспечить успешный результат, и для функционирования нового стандарта ISO 45001.

Охрана труда, анализ системы, стандартизация, сертификация, методы, систем управления охраной труда, контекст-механизм-результат, система менеджмента, эмпирические исследования, теория программ