Одним из важнейших аспектов трудовой деятельности и продуктивности является обеспечение безопасности и комфорта на рабочем месте. Основная цель исследования – проанализировать полученные данные по снижению количества производственного травматизма и выявить основные факторы повышения культуры труда на предприятиях нефтегазовой отрасли. Авторами работы отмечена важность проведения профилактических мероприятий, направленных на снижение показателя производственного травматизма и несчастных случаев для обеспечения безопасности и повышения культуры охраны труда. В нефтегазовой отрасли, характеризующейся высоким уровнем опасности и сложными технологическими процессами, безопасность труда особенно важна, поэтому авторами был проведен анализ статистических данных производственного травматизма в период с 2015 по 2022 гг. в АО «КазТрансОил». В результате исследования выявлены ключевые факторы повышения культуры охраны труда. Благодаря комплексному улучшению культуры безопасности и переходу от «зависимого» к «независимому» уровню в стратегии компании предполагается использование инструментов лидерства и вовлечение руководства, сотрудников. Данные предпринятые меры способствовали снижению производственного травматизма на 66 % в 2021 году по сравнению с 2020 годом, а также привело к нулевому травматизму в 2022 году. Анализируя снижение количества травматизма по кривой Брэдли и выявляя факторы, способствующие повышению культуры охраны труда, можно создать более безопасную рабочую среду и повысить эффективность деятельности предприятия.

нефтегазовая отрасль; травматизм; человеческий фактор; культура безопасности труда; лидерство